ООО «ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРИКАМЬЕ»

614000, г. Пермь, ул. Максима Горького, 49, офис 2
ИНН 5903034232, КПП 590301001
ОКПО-52280925
Тел/факс: (342) 216-88-77, 210-69-68, 210-77-66
email: info@etvp.perm.ru, www: etvp.ru

р/с 40702810249000002581
БИК 045773603
в Волго-Вятском банке ПАО Сбербанк
г. Нижний Новгород
к/с 30101810900000000603

ПРИКАЗ № 01/07

ПРИКАЗ
№ 01/07

Об утверждении Политики в области охраны труда,
промышленной, пожарной и экологической безопасности

г. Пермь 01 июля 2026 года

В целях обеспечения безопасности и здоровья сотрудников ООО "Экологические технологии в Прикамье", соблюдения законодательства в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности

П Р И К А З Ы В А Ю:

  1. Утвердить Политику в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, разработанную в соответствии со стандартом ISO 45001 (Приложение № 1, на 3-листах).
  2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возлагаю на себя.
  3. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его издания. Специалисту по управлению персоналом обеспечить ознакомление всех сотрудников с настоящим Приказом и Политикой области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

ДиректорА. Ю. Поляков

УТВЕРЖДЕНО Приказом директора
ООО "Экологические технологии в Прикамье"
№ 01/07 от 01.07.2026 года

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ООО "ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРИКАМЬЕ"

Пермь 2026

1.1
Политика ООО "Экологические технологии в Прикамье" (далее – Компания) в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (далее по тексту Политика) является основополагающим документом интегрированной системы менеджмента в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности Компании.
1.2
Политика разработана в рамках совершенствования системы управления охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в соответствии с международным стандартом ISO 45001.
1.3
Цель настоящей Политики – выражение позиции высшего руководства Компании в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности.
1.4
Настоящая Политика является неотъемлемой частью бизнес - стратегии Компании и устанавливает согласованные с ней направления для разработки программ, планов, мероприятий, целей и ключевых показателей деятельности структурных подразделений Компании.
1.5
Заявления, задекларированные настоящей Политикой, не противоречат действующему законодательству Российской Федерации.
2

ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

2.1
Настоящая Политика обязательна к применению сотрудниками всех структурных подразделений Компании, включая Обособленное подразделение в г. Соликамске Пермского края.
3

ПОЛИТИКА

Компания осуществляет ведение деятельности по оптовой торговле удобрениями и агрохимическими продуктами, производству удобрений и азотных соединений, деятельность агентов по оптовой торговле удобрениями и агрохимикатами.

Главной ценностью для Компании являются люди, поэтому Компания принимает на себя стратегическую цель по недопущению смертельных несчастных случаев, а также аварий в области промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Руководство Компании берет на себя ответственность за достижение долгосрочных целей:

  • Сохранение жизни и здоровья сотрудников и подрядчиков;
  • Сохранение окружающей среды, включая предотвращение загрязнений;
  • Снижение риска аварий на опасных производственных объектах Компании;
  • Предупреждение производственных травм и ущерба для здоровья.

Руководство Компании принимает на себя и заявляет следующие основные обязательства в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности:

  • Обеспечить безопасные и комфортные условия труда для работников Компании и подрядных организаций, осуществляющих деятельность на территории Компании, а также благоприятные условия проживания для населения, на территории присутствия объектов и инфраструктуры Компании.
  • Обеспечить готовность к локализации и ликвидации возможных аварий, пожаров и чрезвычайных ситуаций.
  • Обеспечить информированность заинтересованных сторон о намерениях и результатах деятельности.
  • Обеспечить консультирование работников и их законных представителей.
  • Учитывать мнение работников и их представителей, их участие в организации процессов.
  • Разрабатывать, выполнять программы, выделять необходимые ресурсы для достижения целей Компании.
  • Развивать персонал, наделяя компетенциями, направленными на обеспечение безопасности.
  • Обеспечить лидерство руководителей всех уровней и вовлеченность сотрудников и подрядчиков.
  • Развивать культуру безопасного поведения персонала сотрудников и подрядчиков.
  • Обеспечить управление рисками идентификацию, оценку и снижение рисков.
  • Обеспечить соответствие законодательству Российской Федерации и регионов присутствия.
  • Изучать, анализировать и применять лучшие мировые практики.
  • Внедрять и использовать наилучшие доступные методы и технологии производства, применяя безопасные, ресурсосберегающие и малоотходные технологии.
  • Постоянно совершенствовать системы управления.
  • Обеспечить систематический мониторинг за экологическими показателями
  • Обеспечить рациональное использование природных ресурсов.
  • Обеспечить планомерное снижение нагрузки на окружающую среду
  • Обеспечить ежегодное публичное раскрытие информации по экологическим показателям.

Реализация настоящей Политики обеспечивается распределением обязанностей и ответственности между сотрудниками Компании. Работники Компании и подрядных организаций вносят свой вклад в достижение поставленных целей и развитие Компании.

4

ПОРЯДОК ОБНОВЛЕНИЯ

4.1.
Изменения и дополнения настоящей Политики утверждаются приказом директора.
4.2.
Предложения руководителей структурных подразделений о внесении изменений и дополнений в настоящую Политику должно быть оформлено в письменной форме, содержать текстовые формулировки изменений и дополнений, а также содержать обоснование необходимости их внесения.
4.3.
В случае наличия расхождений между нормами внутренних локальных нормативных актов Общества и настоящей Политики, применяются нормы и правила, установленные настоящей Политикой.
4.4.
Если в результате изменения Устава Общества или законодательства РФ отдельные статьи настоящей Политики вступят в противоречие с Уставом Общества и/или законодательством РФ, эти статьи утратят силу и до момента внесения изменений в Политику участники процесса разработки, согласования, утверждения и внедрения корпоративных политик должны руководствоваться Уставом Общества и/или Законодательством РФ.
5

КОНТАКТЫ

5.1.
По всем вопросам данной Политики необходимо обращаться к директору Компании.
5.2.
Представитель руководства в части координации деятельности по обеспечению целостности и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности – специалист по в области охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности Компании.