ООО «ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРИКАМЬЕ»
614000, г. Пермь, ул. Максима Горького, 49, офис 2
ИНН 5903034232, КПП 590301001
ОКПО-52280925
Тел/факс: (342) 216-88-77, 210-69-68, 210-77-66
email: info@etvp.perm.ru, www: etvp.ru
р/с 40702810249000002581
БИК 045773603
в Волго-Вятском банке ПАО Сбербанк
г. Нижний Новгород
к/с 30101810900000000603
ПРИКАЗ № 01/07
ПРИКАЗ
№ 01/07
Об утверждении Политики в области охраны труда,
промышленной, пожарной и экологической безопасности
г. Пермь 01 июля 2026 года
В целях обеспечения безопасности и здоровья сотрудников ООО "Экологические технологии в Прикамье", соблюдения законодательства в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
П Р И К А З Ы В А Ю:
- Утвердить Политику в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, разработанную в соответствии со стандартом ISO 45001 (Приложение № 1, на 3-листах).
- Контроль за выполнением настоящего Приказа возлагаю на себя.
- Настоящий Приказ вступает в силу с момента его издания. Специалисту по управлению персоналом обеспечить ознакомление всех сотрудников с настоящим Приказом и Политикой области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
ДиректорА. Ю. Поляков
УТВЕРЖДЕНО
Приказом директора
ООО "Экологические технологии в Прикамье"
№ 01/07 от 01.07.2026 года
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ООО "ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРИКАМЬЕ"
Пермь 2026
- 1.1
- Политика ООО "Экологические технологии в Прикамье" (далее – Компания) в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (далее по тексту Политика) является основополагающим документом интегрированной системы менеджмента в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности Компании.
- 1.2
- Политика разработана в рамках совершенствования системы управления охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в соответствии с международным стандартом ISO 45001.
- 1.3
- Цель настоящей Политики – выражение позиции высшего руководства Компании в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности.
- 1.4
- Настоящая Политика является неотъемлемой частью бизнес - стратегии Компании и устанавливает согласованные с ней направления для разработки программ, планов, мероприятий, целей и ключевых показателей деятельности структурных подразделений Компании.
- 1.5
- Заявления, задекларированные настоящей Политикой, не противоречат действующему законодательству Российской Федерации.
ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
- 2.1
- Настоящая Политика обязательна к применению сотрудниками всех структурных подразделений Компании, включая Обособленное подразделение в г. Соликамске Пермского края.
ПОЛИТИКА
Компания осуществляет ведение деятельности по оптовой торговле удобрениями и агрохимическими продуктами, производству удобрений и азотных соединений, деятельность агентов по оптовой торговле удобрениями и агрохимикатами.
Главной ценностью для Компании являются люди, поэтому Компания принимает на себя стратегическую цель по недопущению смертельных несчастных случаев, а также аварий в области промышленной, пожарной и экологической безопасности.
Руководство Компании берет на себя ответственность за достижение долгосрочных целей:
- Сохранение жизни и здоровья сотрудников и подрядчиков;
- Сохранение окружающей среды, включая предотвращение загрязнений;
- Снижение риска аварий на опасных производственных объектах Компании;
- Предупреждение производственных травм и ущерба для здоровья.
Руководство Компании принимает на себя и заявляет следующие основные обязательства в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности:
- Обеспечить безопасные и комфортные условия труда для работников Компании и подрядных организаций, осуществляющих деятельность на территории Компании, а также благоприятные условия проживания для населения, на территории присутствия объектов и инфраструктуры Компании.
- Обеспечить готовность к локализации и ликвидации возможных аварий, пожаров и чрезвычайных ситуаций.
- Обеспечить информированность заинтересованных сторон о намерениях и результатах деятельности.
- Обеспечить консультирование работников и их законных представителей.
- Учитывать мнение работников и их представителей, их участие в организации процессов.
- Разрабатывать, выполнять программы, выделять необходимые ресурсы для достижения целей Компании.
- Развивать персонал, наделяя компетенциями, направленными на обеспечение безопасности.
- Обеспечить лидерство руководителей всех уровней и вовлеченность сотрудников и подрядчиков.
- Развивать культуру безопасного поведения персонала сотрудников и подрядчиков.
- Обеспечить управление рисками идентификацию, оценку и снижение рисков.
- Обеспечить соответствие законодательству Российской Федерации и регионов присутствия.
- Изучать, анализировать и применять лучшие мировые практики.
- Внедрять и использовать наилучшие доступные методы и технологии производства, применяя безопасные, ресурсосберегающие и малоотходные технологии.
- Постоянно совершенствовать системы управления.
- Обеспечить систематический мониторинг за экологическими показателями
- Обеспечить рациональное использование природных ресурсов.
- Обеспечить планомерное снижение нагрузки на окружающую среду
- Обеспечить ежегодное публичное раскрытие информации по экологическим показателям.
Реализация настоящей Политики обеспечивается распределением обязанностей и ответственности между сотрудниками Компании. Работники Компании и подрядных организаций вносят свой вклад в достижение поставленных целей и развитие Компании.
ПОРЯДОК ОБНОВЛЕНИЯ
- 4.1.
- Изменения и дополнения настоящей Политики утверждаются приказом директора.
- 4.2.
- Предложения руководителей структурных подразделений о внесении изменений и дополнений в настоящую Политику должно быть оформлено в письменной форме, содержать текстовые формулировки изменений и дополнений, а также содержать обоснование необходимости их внесения.
- 4.3.
- В случае наличия расхождений между нормами внутренних локальных нормативных актов Общества и настоящей Политики, применяются нормы и правила, установленные настоящей Политикой.
- 4.4.
- Если в результате изменения Устава Общества или законодательства РФ отдельные статьи настоящей Политики вступят в противоречие с Уставом Общества и/или законодательством РФ, эти статьи утратят силу и до момента внесения изменений в Политику участники процесса разработки, согласования, утверждения и внедрения корпоративных политик должны руководствоваться Уставом Общества и/или Законодательством РФ.
КОНТАКТЫ
- 5.1.
- По всем вопросам данной Политики необходимо обращаться к директору Компании.
- 5.2.
- Представитель руководства в части координации деятельности по обеспечению целостности и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности – специалист по в области охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности Компании.